62 درصد بازنشستگی های زودهنگام مربوط به مشاغل سخت است - دیتاپد

از سفر با تور کانادا لذت ببرید.

به گزارش گروه اجتماعی خبرنگاران، ناهید حیدری در جلسه هم اندیشی اعضای کمیته های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان آور گفت: امروزه نیروی کار سالم یکی از شاخصه های توسعه یافتگی جامعه است و در کشور ما هم با توجه به اقتصاد مقاومتی و محور تولید نیروی کار سالم مورد نیاز است و توجه به این حوزه ضرورت دارد.

وی گفت: ما باید دارای نیرو های سالم باشیم تا وقتی که بعد از بازنشستگی در جمع خانواده قرار می گیرد سلامت خود را حفظ کرده باشد و با بیماری و فرسودگی در محیط خانواده قرار نگیرد.

حیدری با اشاره به اینکه تغییر نگرش در مشاغل سخت و زیان آور ضروری است، گفت: این نوع نگرش تغییر نمی کند مگر با آموزش که نوع نگاهمان را به مشاغل سخت و زیان آور تغییر دهیم.

مدیرکل تأمین اجتماعی غرب استان تهران بیان داشت: نباید به بهانه بازنشستگی زودهنگام و استفاده از سنوات ارفاقی سلامت نیروی کار را به مخاطره بیندازیم که با فلسفه وجودی تأمین اجتماعی و قانون کار هم مغایرت دارد.

وی گفت: 13 گروه شغلی وجود دارد که جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود و در تبصره 2 ماده 76 قانون به صراحت اعلام شده که اصلاح و استانداردسازی محیط کار انجام شود و امیدواریم که این اصل از قانون مغفول نماند.

حیدری بیان داشت: از دهه 60 تاکنون تعداد بیمه شدگان تأمین اجتماعی 8 برابر افزایش یافته، ولی تعداد خروجی ها و بازنشستگان 19 برابر شده است و از این میان 35 درصد بازنشسته ها مربوط به بازنشستگی زودهنگام و از بازنشستگان زودهنگام هم 62 درصد مربوط به مشاغل سخت و زیان آور است.

مدیرکل تأمین اجتماعی غرب استان تهران بیان داشت: این آمار به نحوی زنگ خطر محسوب می شود و باید در این خصوص آسیب شناسی صورت بگیرد که به این مقوله از زاویه های مختلف بنگریم و نشان می دهد که تعداد زیادی از کارگران هنگام بازنشستگی دچار مسائل جسمی و روانی می شوند.

وی گفت: این که 62 درصد از نیرو های فعال و حرفه ای در خدمات تولیدی به دلیل عدم رعایت آلایندگی های محیطی به صورت زودهنگام بازنشسته شوند به تولید لطمه می زند و میانگین محاسباتی نشان می دهد که این بازنشستگان در حدود 30 سالگی از کار دست می کشند و 10 سال از سن مقرر زودتر بازنشسته می شوند.